職場のお悩み

患者さんの苦情・要望など聞いて聞かないふり→現場職員への当たりが強くなる 問題解決に向けての対処が遅い→危機管理が出来なくなり業務が手抜きになる 共有すべき情報が徹底されない→対処法・変更事項は急にやってくる 家族感染リスクあるのに勝手に勤務継続→感染リスク管理クラスター予防するきがない 無責任にもほどがあり信用も信頼も出来ない、そんな上司どうでしょう🤨皆さんの上司は信用信頼出来ていますか？

前からではありますがお局ーズに最近イライラが止まりません😠口を出すのは当たり前、実際行動に起こすまでネチネチ言い続け、「さぁやりました、どうですか😤？」と問うと、「え、何のこと???関わってないから分かんないんだけど」…と🤬日勤チームで済ませれば良いものの、うっかり忘れた、夜勤でお願い🤗(…😡)逆に夜勤出勤し退勤まで時間があるから頼もうとすると「もう時間だからムリ～」🤬 …毒を巻き散らかしそうになります😅 お局エピソードありますか？

私は職場で感謝されることがありません。年下にも召使い扱いされます。やってもらって当たり前。ありがとうございますと言われることがありません。感あやされるどころか八つ当たりされることもあり、気を利かせるだけ損です。 だからといって低いレベルでいちいち承認欲求求める人は、素敵な人と思えないのです。洗練されていない人に憧れる気持ちはありません。

人の悪口を影で言う人、人ができないのを見てみんなの前でいいふらす人間

医師の言い方に、腹たったことありますか？ 患者を思い医師に伝えても、医師がそれに対して患者のことを小馬鹿にしたり、なんか腹立たしいです 優しい医師もいますが、そんな医師がいると、医師が無理になります

はじめましてですが、みなさまの意見やお考えをお聞きしたくて書いてます 職場に合わない方(おそらく50代後半の女性)がいて必要最低限の関わりだけにしています あからさまに他のスタッフとわたしとでは態度を変え、その方の仕事であることもわたしが絡んでいると全くしないのです 他にもいろいろありますが細かいことをあけるときりがなく、わたしをすごく嫌っているのがよーくわかります 他部署の友人からは、いろいろとあることないこと陰口を言いふり回ってるから気をつけて言われました 最初は合わないと感じながらも話をしたりしていましたが、わたしの悪口やウソを話しているのを聞いてしまってから距離を置くようにしました 最近その方の態度がエスカレートしてきていて、どうしたら良いのかわからないです みなさまだったら、どうされますか？

追加で指示出したのに、こっちが悪いみたいに言われました。 指示出したら、声かけてよ思います。 凄くモヤモヤします。 皆さんの所にも、モヤモヤ医師おられますか？

当院で学生バイトしてたのもあるが、准看新人になった今めっちゃ偉そうなんです 皆さんの所もそんな感じの新人いますか、ああいえばこう言うと感じで、言い方にイラッとします。

皆さんの周りに、異動前の部署の悪口を、散々言う人いますか？ その人がどんな対応うけたかわかりませんが、師長さんや主任さんに対しても呼び捨てであいつとかいうんです、ほんとその態度イラッとして、誰にも愚痴話せなかったと、看護部長さんに突撃訪問行ったらしく異動してきました、常識なさすぎです

A副主任が片付けしてと言われたので片付けして戻ると、B副主任が片付けはあとでいいやろ言われ、わざわざA副主任に言われたとか言わなかったけど、モヤモヤします

どうなってるのと怒鳴ってきて、「〇〇さんに教えてもらいました」と言うと、「〇〇さんは適当やからな、でもそうじゃないから」とブツブツ言ってて、怒鳴ってきたことには謝られはしなかった 皆さんの周りにも理不尽な人いますか？

私にはどんな酷いこと言ってもひどい態度とってもいいと思われているようです。立場的に一人職で大人しい方です。自分だけいけにえ扱いのような気がします。 悪口吹き込む人の影響かもしれない。 気にしないでいきたい。 気のせいかな〜？ 好意的な職場に移動できたらよいな〜

なんだかんだで、今年いっぱいで依願退職の形に… 私、犯罪とかしてませんが。 やるせない…

排泄介助で、便失禁等で暴れる利用者は一切見て見ぬ振りで、あら？失禁していた？さっき見た時は何とも無かったんですけどね～！って、堂々と言って来るけど、排便が乾いているから、どう見てもかなり前の便失禁なのに…手の掛かる人はやらないのは…介護放棄なので、介護職を辞めて欲しい！